Zpracování a hodnocení plánů hospodaření společnosti
Zpracování analýz hospodaření společnosti
Vedení účetní, daňové a ekonomické agendy společnosti
Řízení cash flow společnosti
Provádění pravidelné měsíční kontroly správnosti účtování podle obecně závazných právních předpisů (českých účetních předpisů, daňových a dalších obecně závazných právních předpisů)
Zpracování měsíčních a ročních závěrek
Spolupráce při zajišťování agendy některých daní (DPH, silniční daň, daň z příjmu aj.), příprava podkladů pro sestavení daňových přiznání. Provádění kontroly správnosti zachycení DPH v účetnictví
Sledování změn obecně závazných právních předpisů a jejich implementace do vnitřních účetních směrnic, spolupráce při tvorbě a údržbě účtového rozvrhu
Zpracování reportů a pravidelných výstupů z účetnictví
Příprava a shromažďování podkladů pro audit
Vedení zaměstnanců účtárny
Další činnosti dle pokynu vedení společnosti

Zveme vás do zázemí renomované strojírenské společnosti, která kráčí na trhu již dlouhá léta. Momentálně máme oči otevřené pro kandidáty, kteří se chtějí zapojit do naší týmové dílny na pozici HLAVNÍ ÚČETNÍ. Pokud máte talent pro čísla a účetní záležitosti, přineste své dovednosti a energii k nám, abychom společně tvořili úspěšný finanční příběh naší firmy.

Samostatnost, výkonnost a proaktivní přístup
Časová flexibilita
Vedoucí / řídící schopnosti
Spolupráce napříč odděleními společnosti a představenstvem společnosti
Analytické řešení problémů
Perfektní ovládání PC, MS OFFICE
Znalost SW HELIOS
Praxe v obdobné pozici alespoň 5 let
Jazykové dovednosti: ČJ
Středoškolské vzdělání, nejlépe finančního/ekonomického oboru

Odpovídající finanční ohodnocení
Zaměstnanecké benefity – stravenky, příspěvek na penzijní pojištění
Zázemí stabilní české společnosti
Možnost dalšího vzdělávání a školení
5 dnů sick days


NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.