Chceš se podílet na vývoji v dynamické softwarové společnosti? Naše produkty jsou využívány klienty po celém světě, a to v nejrůznějších odvětvích. Momentálně hledáme leadera, který už má s testováním SW zkušenosti a je schopný vést tým. Výběr produktů je u nás velký, určitě pro tebe najdeme tu správnou roli a projekt.

* Po podrobném seznámení s našimi projekty společně vybereme ten, který nejlépe odpovídá tvým technologickým zájmům.
* Staneš se součástí SQA týmu a postupně převezmeš kompetence a odpovědnosti na tomto projektu.
* Tvým úkolem bude určovat směr SQA činností, pravidla, procesy a technologie.
* Navíc budeš mít důležitou roli při navrhování nezbytných změn v procesech a strategii testování.
* Tvoje práce bude také zahrnovat aktivní účast při strategickém formování SQA služby.

* Máš zkušenosti s testováním softwaru po dobu alespoň 2 let a znáš testovací procesy.
* Dokážeš definovat testovací strategii, plánovat a reportovat průběh testování.
* Máš také schopnost provádět odhady, provádět QA review, spravovat defekty a navrhovat testovací scénáře.
* Znalost nějakého programovacího nebo scriptovacího jazyka (C#, Python, Rust, JAVA, PowerShell,...) je výhodou.
* Pokud máš doménovou nebo administrátorskou znalost prostředí Windows a skvělé komunikační a organizační schopnosti, tak hledáme právě tebe!

Výhodou:
* Máš znalost Agilních metodik vývoje softwaru.
* Pokud máš certifikaci ISTQB jakékoliv úrovně, bude to pro tebe přínosem.
* Máš zkušenosti s projektovým managementem, což se nám bude hodit.
* Taktéž, pokud máš zkušenosti s komplexními projekty, budeš mít výhodu.
* V neposlední řadě, pokud máš orientaci v SW deployment procesech, bude to pro tebe užitečné.

* Zakládáme si na neformální atmosféře a zajišťujeme moderní prostředí, aby se v našich kancelářích každý cítil příjemně.
* Nabízíme finanční ohodnocení odpovídající tvým znalostem s postupně rostoucím profit share programem a stravenkami.
* Podporujeme tvůj další vzdělávací růst, nabízíme kariérní postup z interních talentů a respektujeme tě vedením kompetentního vedoucího.
* Nabízíme flexibilní pracovní dobu s pevným časem 9:00-14:00, možnost home office 1 dne v týdnu a 5 týdnů dovolené.
* Dále se můžeš těšit na celofiremní akce, skupinové teambuildingy nebo workshopy.