Pro našeho klienta, společnost zabývající se módou, hledáme vhodného kandidáta/tku, který/á bude rozumět rytmu retailu a bude ho/jí bavit vést a motivovat malý prodejní tým na pozici Teamleader/ka.

Náplň práce:
* Zodpovědnost za bezproblémový chod obchodního domu
* Motivace, rozvoj a vedení menšího prodejního týmu
* Aktivní podílení se na dosahování stanovených cílů a zodpovědnost za výsledky
* Každodenní kontakt se zákazníkem, poradenství a zákaznický servis
* Podílení se na příjmu zboží, odbavování reklamací a účast se inventurách
* Koordinace kompletace objednávek pro e-shop
* Odbavování Tax Free pokladny
* Většina pracovní náplně se odehrává na prodejní ploše

Požadujeme:
* Minimálně 2 roky zkušeností z maloobchodu s módou na vedoucí pozici
* Aktivní přístup k práci se schopností samostatně rozhodovat, plánovat a stanovovat priority
* Dobré organizační schopnosti
* Flexibilita
* Dobré prodejní a prozákaznické schopnosti
* Čeština na úrovni rodilého mluvčího (mluvená i psaná)
* Angličtina na komunikativní úrovni

Nabízíme:
* Náborový příspěvek 8.000 Kč, když se přidáte k nám
* Příspěvek až 7.500 Kč ročně formou Cafeterie
* Provize za splnění měsíčních cílů
* Stravenkový paušál – finanční bonus k čisté mzdě
* Zaměstnanecké slevy na módu a kosmetiku
* Finanční odměnu za doporučení nového kolegy
* Nepravidelně rozvržená vstřícná pracovní doba
* Přátelský a nápomocný tým
* Podmínky pro kariérní růst
* Krásné pracovní prostředí ve stabilní společnosti v centru města Prahy ihned na stanici metra Můstek

Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.

Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.

Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!

Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.