Práce a životopis

  V současné době se při hlášení do nové práce spíš požaduje zaslání tzv. strukturovaného životopisu. Jedná se o stručný, heslovitě psaný text, z kterého jsou na první pohled patrné informace, které Vašeho potenciálního zaměstnavatele nové práce nejvíce zajímají. Životopis by neměl mít více jak 2 strany A4. Pokud píšete životopis jako souvislý text, může se stát, že při časovém presu a při množství životopisů dojde k přehlédnutí důležitých údajů.

Co by měl strukturovaný životopis obsahovat:

• Osobní údaje
  jméno, příjmení, titul, adresu bydliště, telefon, e-mail, rodinný stav, počet dětí
• Profesní cíl
  uveďte o jakou pozici se zajímáte, jaký je rozsah vaší profesní kvalifikace, co vše můžete nabídnout z hlediska práce, pokud jste to již neuvedli v průvodním dopise
• Dosažené vzdělání
  zde uvádějte dosažené vzdělání včetně studované odbornosti, u vysokoškolského vzdělání téma diplomové nebo doktorandské práce a roku ukončení chronologicky od nejvyššího a nejaktuálnějšího až do úrovně střední školy. Je žádoucí též uvádět absolvované kurzy nebo členství v profesních organizacích. (Záleží do jaké práce se hlásíte. To že jste absolvovali kurz seskoku s padákem, je sice hezké, ale pokuď to nemá nic společného s novou pracovní pozicí, tak to vůbec nepište. Uvádějte jen to podstatné, co se může hodit do této práce.)
• Dosavadní pracovní praxe
  zde uvádíme praxe nebo brigády během studia, zahraniční pobyty nebo zaměstnavatele včetně zastávané pracovní pozice, náplně práce a zodpovědností, které z této pracovní pozice vyplývaly
• Zaměstnání
  opět uvádějte v pořadí od nejaktuálnějšího zpět (jako první bude uvedeno vaše poslední zaměstnání) s uvedením od kdy do kdy jste byli u příslušného zaměstnavatele zaměstnáni
• Další předpoklady k vykonávání práce
  zde uvádíme např. jazykové znalosti, úroveň práce s PC, řidičský průkaz, osobnostní předpoklady pro další činnosti nebo osobnostní a profesní růst apod.
• Reference
  uveďte jména, povolání a kontakt na osoby, které souhlasí s poskytnutím referencí na Vaši osobu. (Nemusí to být jen z předchozí práce)

Na co dávat při vytváření životopisu pozor?

• gramatické chyby
• chybějící údaje (např. neuvedete všechny chronologické údaje zaměstnání, o dosaženém vzdělání)
• úprava dokumentu – doporučuje se velikost písma větší než 10(Arial),12(Times New Roman), nestřídat příliš písma a velikosti, dále proložení „tučné“ a „kurzíva“ dodá dokumentu na přehlednosti
• při zasílání dokumentu elektronicky neposílejte životopis v těle e-mailu, ale jako přílohu (ne ve formátu pdf a html)
• v případě, že už jste pracoval(a), vždy uveďte pozici, kterou jste ve firmě zastávali
• neuvádějte nepravdivé informace

Doporučujeme:
Hrej například naše automaty zdarma. V oblíbeném casinu se baví opravdu každý. Pojď ukázat ostatním, co v tobě je.

Průvodní dopis do nové práce

  Nedílnou součástí zaslaného životopisu do nové práce je také průvodní dopis. Měl by být stručný a hutný. Mělo by v něm být uvedeno přesné označení pozice práce, o kterou se ucházíte. Můžete také uvést, odkuď jste se dozvěděli o této pracovní pozici (inzerát v novinách, personální agentura, internetové stránky firmy...).

  Je vhodné uvést, proč se o danou pracovní pozici ucházíte, co můžete zaměstnavateli nabídnout. Doporučujeme v krátkosti shrnout Vaše nejdůležitější zkušenosti (např. z předchozí práce) vztahující se k dané pracovní pozici.

  V průvodním dopise je vhodné uvést i svoje mzdové představy a případně další informace, které neobsahuje životopis. Vše by mělo být stručné a výrazné. Samozřejmě bez pravopisných chyb.

  Buďte sebevědomí a pozitivní při psaní dopisu do nové práce, ale nepodlézejte.

  Celkový rozsah průvodního dopisu by neměl přesáhnout jednu stránku.